根据《电讯报》的报道，白人被禁止在英超俱乐部申请工作。曼联和利物浦等俱乐部发布的招聘广告表明，工作仅向少数民族和妇女开放。

下个月将结束的23个月青年教练职位的一项过期的职位广告说：“目前有不足的英格兰职业足球教练 - 来自黑人，亚洲和混血背景的人，包括来自各个背景的女性。这是一个积极的行动计划。旨在解决足球教练中的群体不足的群体。在足球教练中占领。在这些背景中仅接受这些背景的申请。”

利物浦的类似工作的工作广告写道：“我们只会考虑目前在英格兰职业足球领域的教练 - 来自黑人，亚洲和混血背景的人，包括各种背景的女性。”在托特纳姆热刺，阿斯顿维拉，埃弗顿，纽卡斯尔，西汉姆联，莱斯特城，布莱顿和伯恩茅斯以及前英国联赛前利兹联和诺里奇的工作广告中出现了类似的词。

几个相关的俱乐部告诉《每日电讯》体育页面，这些广告是使用英超联赛提供的模板创建的，他们说已更新，不再明确禁止白人申请。英超联赛作为所谓的教练包容和多样性计划（CIDS）的一部分提供了各种广告模板。英超联赛表示，该计划是在四个赛季前启动的，其目标是“增加女教练的数量以及来自不同背景的全职教练职位的黑人，亚洲和混血性男教练的数量”。

英超联赛还在其网站上指出，该计划向各个级别的足球协会成员开放，“只要非专业足球协会成员也可以应用他们是黑人，亚洲或混血背景的教练，至少拥有UEFA B-Level教练资格证书，并且没有英国足球职业足球的全职教练经验”。但是禁止白人申请工作似乎违反了委员会对平等与人权委员会发布的“歧视性广告指南”。